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L’humour en milieu de travail, notamment en lien avec la gestion et le leadership, fait l’objet d’innombrables recherches à travers la planète. Face à la nécessité d’attirer et de retenir les talents, il importe de travailler activement sur la culture organisationnelle afin d’offrir un environnement sain et valorisant.

L’humour contribue à ce climat en influençant de manière considérable la qualité des relations et communications. Les avantages sont multiples : émotions positives, engagement accru, retour au travail en présentiel, satisfaction, baisse de l’absentéisme, ouverture, créativité, fluidité des communications, cohésion d’équipe, appartenance et résilience.

Cette formation vous permettra de prendre conscience de votre posture personnelle face à l’humour, de développer les compétences liées à son utilisation et de favoriser une qualité relationnelle empreinte d’authenticité, de proximité et d’empathie, et génératrice de collaboration, de productivité et de bien-être.

En partenariat avec l'École nationale de l'humour

Benoit Pelletier

Intégrer l'humour pour mobiliser et engager ses équipes