Développer des relations en contexte autochtone
Dans un contexte où la réconciliation avec les Premiers peuples prend une place centrale dans les politiques publiques, les projets d’affaires et les pratiques de gestion, il devient essentiel pour les leaders d’entreprise, les gestionnaires et les décideurs de mieux comprendre les réalités autochtones. Trop souvent, des incompréhensions, des maladresses ou un manque de cadre approprié nuisent à la création de partenariats porteurs.
Cette formation vous propose de franchir une étape significative dans votre parcours de sensibilisation, de compréhension et d’engagement. Grâce à l’expertise combinée d’un leader issu des Premières Nations et d’un expert en relations autochtones, vous apprendrez à bâtir des relations authentiques et pérennes, dans une perspective de collaboration, de réciprocité et de respect.
COMPRENDRE LES ENJEUX. BÂTIR LA CONFIANCE. AGIR AVEC SENS
Cette formation est offerte en collaboration avec :
Dans un contexte où la réconciliation avec les Premiers peuples prend une place centrale dans les politiques publiques, les projets d’affaires et les pratiques de gestion, il devient essentiel pour les leaders d’entreprise, les gestionnaires et les décideurs de mieux comprendre les réalités autochtones. Trop souvent, des incompréhensions, des maladresses ou un manque de cadre approprié nuisent à la création de partenariats porteurs.
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Dans un contexte où la réconciliation avec les Premiers peuples prend une place centrale dans les politiques publiques, les projets d’affaires et les pratiques de gestion, il devient essentiel pour les leaders d’entreprise, les gestionnaires et les décideurs de mieux comprendre les réalités autochtones. Trop souvent, des incompréhensions, des maladresses ou un manque de cadre approprié nuisent à la création de partenariats porteurs.
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